嘉瑞成在劳动纠纷、人事争议等仲裁和诉讼相关专业领域，积累了宝贵的、前端的理论及实践经验。特别在企业法律顾问、团体性劳资纠纷等非诉领域，有着丰富娴熟的理论与实践基础。嘉瑞成从事该领域的律师在全市各劳动争议仲裁委担任兼职仲裁员多达二十几人并形成了协作办案机制，做到了专业与法律相互结合、专家与律师相互配合的法律服务机制。

劳动与社会保障业务法律服务主要包括：
• 企业规章制度设计
• 企业劳动合同设计
• 企业薪酬福利方案设计
• 企业保密及竞业限制协议设计
• 企业员工招聘及解聘流程设计
• 企业工伤事故认定及处理
• 企业劳资纠纷代理